Junior Data Reviewer (z jęz. czeskim lub słowackim)

Dla naszego klienta wiodącej globalnej firmy świadczącej profesjonalne usługi w zakresie strategii, doradztwa, technologii cyfrowej, technologii i operacji w ponad 40 działającej na styku biznesu i technologii szukamy otwartych i pełnych optymizmu osób na stanowisko

Junior Data Reviewer (Warszawa)

Jeżeli Ty również

  • chcesz być członkiem organizacji, która pomaga klientom poprawić ich wydajność i stworzyć trwałą wartość dla interesariuszy, a dodatkowo
  • znasz język angielski na poziomie min. B2 oraz
  • język czeski lub język słowacki na poziomie min. B2
  • posiadasz znajomość obsługi komputera, a środowisko Social Media nie jest Ci obce

ta oferta jest właśnie dla Ciebie. Nie wymagamy doświadczenia, wszystkiego Cię nauczymy.

Do Twoich obowiązków należało będzie:
  • analiza treści w Social Media pod względem zgodności z wytycznymi i zasadami klienta w uzgodnionych ramach czasowych i normach jakości
  • współpraca z innymi członkami zespołu i potencjalnymi klientami
  • dostarczanie sugestii w celu usprawnienia procesu i pracy zespołu
Co oferujemy:
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta benefit systems)
  • realna możliwość rozwoju i awansu
  • pełne szkolenie
  • pracę w międzykulturowym środowisku
  • doskonałą i luźną atmosferę pracy w nowoczesnym budynku w Centrum Warszawy
CV w języku angielskim prosimy przesyłać na adres:

aleksandra.charzynska.stasiuk@talentplace.pl

Administratorem podanych przez Ciebie danych osobowych jest Everuptive sp. z.o.o z siedzibą w Krakowie, adres: ul. Grzegórzecka 8/5, 31-530 Kraków, e-mail: @ (Spółka). W Spółce powołany został Inspektor Ochrony Danych, dane kontaktowe: e-mail: @ tel.: +48 536 – pokaż numer telefonu – ). Podane dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego oraz – w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody – w celu przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych w okresie roku od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych. Po zakończonej rekrutacji dane osobowe będę archiwizowane przez okres 24 miesięcy lat w celu obrony ewentualnych roszczeń. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest wyrażona przez Ciebie chęć wzięcia udziału w rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), dobrowolnie wyrażona przez Ciebie zgoda, która może być w każdym czasie wycofana (przy czym nie wpływa to na wcześniejszą zgodność z prawem przetwarzania danych) (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), a także prawnie uzasadniony interes administratora (obrona ewentualnych roszczeń) (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). W każdym czasie, w zakresie dopuszczalnym wynikającym z przepisów prawa, przysługuje Ci prawo dostępu do treści danych, prawo ich sprostowania, prawo usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Oświadczenia w zakresie realizacji praw prosimy składać na adres e-mail: @ Jeżeli mimo naszego wsparcia uznasz, że dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z przepisami obowiązującego prawa, przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Odbiorcami przetwarzanych przez Spółkę danych osobowych będą jedynie podmioty dostarczające i wspierające systemy teleinformatyczne oraz pracodawcy, dla których prowadzimy proces rekrutacji.

Posted in ogłoszenia, praca and tagged , .